hr人力资源靠谱吗?

人力资源工作很靠谱，能帮企业招到合适的人。比如筛选简历、安排面试、办理入职手续，都是HR的日常。HR还要处理员工合同、工资计算和社保问题，确保员工权益。遇到劳动纠纷时，HR会出面协调，避免矛盾升级。大公司HR分工明确，小公司HR身兼数职，但核心目标都是让企业运转顺畅。

HR的实际作用

HR能帮企业留住人才。比如组织培训、制定晋升规则、解决员工矛盾，让员工有归属感。HR还要收集员工意见，反馈给管理层，改善工作环境。离职时，HR会做面谈，了解原因，减少人才流失。HR工作看似琐碎，却是企业稳定的重要支柱。