华为的hr工资怎么样?

华为的hr工资水平在行业内属于中上等。应届生起薪大约在每月1万到2万元之间，资深hr能达到每月3万到5万元。工资会根据城市、岗位级别和工作经验浮动。比如北京上海的hr薪资普遍高于二三线城市，技术岗位的hr比普通hr薪资更高。年终奖和股票也是收入的重要组成部分，整体待遇很有竞争力。

hr薪资构成

华为hr的工资由基本工资、绩效奖金和年终奖三部分组成。基本工资占收入的60%，绩效奖金占20%，年终奖占20%。股票激励计划覆盖核心员工，每年能分到公司股票。福利方面，华为提供六险一金、免费体检和住房补贴。加班补贴和交通补贴每月额外发放，实际到手收入比表面工资高不少。