时间:01-20人气:17作者:断秋风
普华永道的工作强度确实很大。审计和咨询部门经常需要加班到深夜,项目高峰期甚至连续工作20小时。每年1-4月的忙季,员工平均每周工作60小时以上。新人入职后前三个月几乎没有休息时间,周末也常被占用。公司对任务完成时间要求严格,客户需求变化频繁,导致工作节奏非常紧张。
加班文化
普华永道的加班文化非常普遍。员工常自带睡袋在办公室过夜,项目组会集体订外卖解决三餐。公司内部有"通宵俱乐部"的说法,指的是经常熬夜加班的同事。虽然加班费和调休制度存在,但实际使用率很低。高强度工作导致员工流动率较高,很多人工作两年就会选择离职。
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