时间:01-19人气:22作者:帅气称霸
强势调整指机构或个人通过强硬手段改变原有计划或规则。比如企业突然裁员、政策突然收紧,都属于强势调整。这种调整往往不经过充分协商,直接执行,目的是快速解决问题或达成目标。常见于经济下行时企业降薪,或政府紧急调控市场。
强势调整的影响
强势调整容易引发不满和抵触,员工可能离职,民众可能抗议。但有时也能快速扭转局面,比如公司削减冗余部门后效率提升。长期来看,频繁的强势调整会破坏信任,影响团队稳定性。因此使用时需权衡利弊,避免激化矛盾。
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