boss直聘上面试前要问清楚什么吗?

面试前要问清楚薪资结构、工作时间和岗位职责。薪资要问清基本工资、绩效奖金和年终奖比例。工作时间要确认是否加班频繁，是否有弹性工作制。岗位职责要具体了解日常工作内容和考核标准。这些信息能帮你判断岗位是否匹配，避免入职后产生落差。

关键注意事项

还要问清楚团队规模和直属上司的管理风格。团队规模影响工作氛围，上司风格决定合作是否顺畅。公司的发展前景和晋升路径也重要，了解是否有清晰的职业成长空间。福利待遇如年假天数、五险一金缴纳基数和补贴政策也要提前问清。这些问题能帮你全面评估offer价值。