单位绩效工资是什么?

单位绩效工资是根据员工工作表现发放的浮动工资。工资高低和员工完成的任务量、工作质量挂钩。比如销售员按销售额拿提成，老师按学生成绩拿奖金。不同岗位绩效标准不同，有的看产量，有的看客户满意度。绩效工资能激励员工多干活、干好活，让收入和付出成正比。

绩效工资的计算方式

绩效工资由基本工资和绩效奖金组成。基本工资固定，绩效奖金根据考核结果浮动。考核达标拿全额奖金，超额完成拿更多，不达标可能扣钱。比如月基本工资5000元，绩效奖金2000元，完成目标拿7000元，完成150%拿8000元。单位会制定详细考核表，明确评分标准和发放规则。