职场中的真正危机是什么?

职场中的真正危机不是项目失败或业绩下滑，而是能力停滞。当一个人停止学习新技能，无法适应行业变化，就会被淘汰。比如传统行业的员工拒绝数字化工具，年轻职员不提升专业深度，都会被市场抛弃。危机往往悄无声息，就像温水煮青蛙，察觉时已无力回天。

能力退化的表现

能力退化体现在多个方面：工作重复机械，拒绝接受反馈，遇到问题习惯逃避。有人沉迷加班却效率低下，有人依赖经验不创新。职场竞争残酷，原地踏步等于退步。保持危机感，持续精进，才能在变化中立足。