时间:01-20人气:11作者:墨有余温
山西省考进入面试的分数线由招录机关确定,不同岗位分数差异较大。省直机关和热门岗位分数较高,普遍在120分以上;基层岗位分数稍低,一般在100分左右。具体分数线会在笔试成绩公布后,由各招录单位根据笔试人数和招录比例划定。考生需关注官方发布的资格复审通知,确认是否达到面试要求。
分数影响因素
笔试成绩由行政职业能力测验和申论两部分组成,各占50分。面试采用结构化形式,成绩占比40%。最终综合成绩中,笔试占60%,面试占40。考生需提前了解报考岗位的历年分数线,合理制定复习计划。面试环节表现优秀,可能弥补笔试分数的不足。建议考生多练习真题,提高答题速度和准确率。
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