汉市教师有没有绩效工资?

汉市教师有绩效工资，金额根据工作表现和考核结果确定。班主任、教研组长等岗位会有额外补贴。绩效工资每学期或学年发放一次，与教学成果、学生评价挂钩。部分学校还会设置教学竞赛奖金，鼓励教师提升教学质量。绩效工资制度旨在激励教师积极工作，提高教育水平。

绩效工资的分配方式

绩效工资由学校自主分配，主要参考课时量、考试成绩和出勤情况。教师需提交教学计划和总结，参与学校考核。年轻教师和资深教师的标准不同，老教师可能获得更多工龄补贴。绩效工资占教师总收入的三分之一左右，具体数额因校而异。教师可通过公开课、发表论文等方式增加绩效分数。