社招的试用期是几个月?

社招的试用期一般是1到6个月，具体时长由公司和岗位决定。多数企业设置3个月试用期，技术岗或管理岗可能延长至6个月。试用期包含在劳动合同期限内，工资按约定发放，不能低于正式工的80%。试用期内双方可随时解除合同，但需提前通知。

试用期的注意事项

试用期期间，员工需完成岗位考核目标，比如销售岗看业绩，文职岗看工作熟练度。公司会安排培训或任务，帮助员工适应。试用期结束后，表现合格可转正，不合格则延长或终止合同。员工应主动了解公司制度，避免因细节问题影响考核结果。