人力资源服务属于什么业务类型的?

人力资源服务属于专业服务类业务，主要提供人才招聘、培训、薪酬管理等服务。企业通过外包或合作方式，将员工管理交给专业机构，降低运营成本。服务内容包括社保代缴、劳动合同签订、绩效评估等，覆盖员工全生命周期。这类服务帮助中小企业高效解决人事问题，专注核心业务发展。

业务范围

人力资源服务还涉及劳务派遣、猎头服务、背景调查等细分领域。例如，工厂临时用工、高端人才寻访、员工入职核查等。服务商会根据客户需求定制方案，比如批量招聘、员工离职手续办理等。随着灵活用工兴起，人力资源服务范围进一步扩大，满足企业多样化用人需求。