电站的职工是正式单位工不?

电站职工是否属于正式单位工，取决于具体用工形式。国家电网、华能集团等大型国企的职工多为正式编制，签订劳动合同，享受五险一金和稳定福利。地方小电站或私营企业可能存在合同工、劳务派遣等非正式岗位，待遇和保障差异较大。部分电站还会招聘季节性或项目制工人，这类岗位通常没有长期合同。

用工形式分类

正式职工与合同工的主要区别在于工作稳定性。正式职工通过校招、社招进入单位，职业发展路径清晰；合同工多为社会招聘，合同到期后可续签或终止。劳务派遣工与第三方公司签约，实际在电站工作，但归属感较弱。新员工入职时需明确合同类型，避免权益纠纷。