时间:01-17人气:15作者:夜阁龙少
突发性疾病身故雇主责任险一般赔,但需满足工作期间发病的条件。员工在工作时间、工作岗位突然发病身故,且疾病与工作内容有直接关联,保险公司会赔付。如果是非工作时间或个人原因导致的疾病身故,通常不在保障范围内。
赔付条件
理赔需提供医院诊断证明、死亡证明和劳动关系证明。若员工有既往病史,保险公司可能拒赔。雇主需在事故发生后48小时内报案,并配合调查。具体赔付金额以保险合同约定为准,最高可达保额上限。
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