面试后多久上班?

面试通过后，公司一般会在1周内通知上班时间。有些公司会要求新人提前准备入职材料，比如身份证、学历证明等。大部分企业会安排新人参加入职培训，培训结束后正式开始工作。如果遇到节假日，上班时间可能会顺延。新人也可以主动联系HR确认具体日期，避免错过入职安排。

入职流程

新人上班首天需要办理入职手续，包括签订劳动合同、领取工牌和办公用品。公司会介绍部门同事和岗位职责，帮助新人快速适应环境。试用期通常为3个月，期间表现合格即可转正。新人遇到问题可以请教同事或主管，公司也会安排导师指导工作。