员工福利会计科目是什么?

员工福利会计科目主要包括应付职工薪酬、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等。应付职工薪酬记录工资、奖金和补贴；社会保险费涵盖养老、医疗、失业等保险；住房公积金按工资比例缴纳；工会经费用于员工活动；职工教育经费用于培训学习。企业需按月计提这些费用，确保足额发放。

员工福利的会计处理

员工福利的会计处理需遵循权责发生制。计提时借记管理费用或生产成本，贷记相关负债科目。发放工资时借记应付职工薪酬，贷记银行存款。年末需核对余额，确保计提准确。福利费用会影响企业利润，需合理控制。员工福利是企业成本的重要组成部分，需规范核算。