底薪包括考勤吗?

底薪是否包含考勤要看具体公司规定。有些公司把全勤奖算进底薪，缺勤就要扣钱；有些公司底薪和考勤分开，缺勤只扣奖金。劳动合同里一般会写清楚底薪的计算方式。员工入职时要仔细阅读合同，避免纠纷。劳动法规定底薪不能低于当地最低工资标准，但考勤扣款不能超过工资的20%。

考勤与工资的关系

考勤直接影响实际到手工资。迟到早退通常按分钟扣钱，旷工一天可能扣三天工资。请假事假一般扣全额工资，病假有医院证明能拿部分工资。公司制度会明确不同情况的扣款标准。员工要了解清楚公司的考勤规则，合理安排时间。遇到不合理的扣款可以向劳动部门投诉维权。