预留授予是什么意思?

预留授予是指提前保留或分配某种资源、名额或权利，确保特定对象在未来能够获得。比如公司预留职位给内部员工，学校预留学位给教职工子女。这种做法常见于招聘、招生、资源分配等场景，目的是保障公平或照顾特定群体。预留授予需要明确规则和时间，避免争议。

预留授予的规则

预留授予需公开透明，说明预留比例、条件和期限。例如公务员考试中，部分岗位会预留名额给基层服务人员。预留名额未使用时，通常会取消或重新分配。这种机制既要照顾合理需求，也要防止资源浪费，确保整体公平性。