服务业的人员工资计入哪个科目?

服务业的人员工资计入“应付职工薪酬”科目。这个科目用于记录企业应付给员工的工资、奖金、津贴等。工资发放时，会从“应付职工薪酬”转入“银行存款”或“现金”科目。企业还会根据工资总额计提社保、公积金等，这些费用计入相关成本或费用科目。

工资核算流程

工资核算包括计算应发工资、扣减个人所得税和社保，最后实发工资。企业每月根据考勤和绩效表计算工资，编制工资表后入账。工资发放后，需进行账务处理，确保科目对应准确。年末还需进行工资分配，将工资费用结转至本年利润。