固定工资指什么工资?

固定工资是指每月或每年按固定数额发放的劳动报酬，不受工作时长或业绩波动影响。这种工资形式常见于公务员、教师等职业，员工收入稳定，便于生活规划。固定工资通常包含基本工资、岗位工资和工龄工资等部分，扣除五险一金后实际到手金额相对固定。企业采用固定工资制度时，会根据岗位级别和市场标准设定具体数额。

固定工资的特点

固定工资的最大优势是收入可预期，员工无需担心业绩波动影响生计。但缺点是缺乏激励机制，员工工作积极性可能不足。有些企业会将固定工资与绩效工资结合发放，比如月薪8000元中6000元为固定部分，2000元与考核结果挂钩。固定工资在传统行业应用广泛，新兴行业则更多采用弹性薪酬制度。