残联事业编是不是废了?

残联事业编并非无用，而是职能转变。近年来残联更注重服务实效，减少行政岗位，增加一线社工。许多地区将残联编制下沉到社区，直接服务残疾人群体。政策扶持力度加大，残疾人就业补贴、康复项目资金逐年增加。残联工作人员需掌握手语、康复技能，专业性要求提高。岗位竞争依然激烈，录取比例常达10比1。

残联事业编的发展方向

残联事业编正向专业化转型。新入职人员需考取社工证、心理咨询师资格。工作内容从发文转向入户帮扶，为残疾人申请补贴、改造无障碍设施。部分地区试点“残疾人之家”，残联人员负责运营管理。工资待遇与绩效挂钩，服务对象满意度直接影响考核结果。未来残联编制可能减少，但专业服务岗位需求会增加。