绩效考核表是什么意思呀?

绩效考核表是公司用来评估员工工作表现的工具。表格会列出具体工作目标和完成情况，比如销售额、项目进度或客户满意度。管理者定期填写表格，打分并给出反馈。员工可以通过表格了解自己的优点和不足，明确改进方向。考核结果直接影响奖金、晋升或培训机会。不同岗位的考核表内容不同，但核心都是衡量工作成果。

考核表的作用

绩效考核表帮助公司管理员工表现，确保团队目标一致。表格让员工清楚知道公司对自己的期望，比如每月完成多少任务或达到什么标准。考核结果还能发现高潜力员工，提供针对性培训。部门负责人通过表格分析团队整体表现，调整工作分配。新员工入职时，考核表也能作为学习和成长的指南。