固定工资和流动工资是什么意思?

固定工资是每月按时发放的固定金额，不管工作多少小时或业绩如何，这个金额不会变。比如基本工资、岗位津贴都属于固定工资。流动工资则根据工作量、销售额或加班情况变化，多劳多得。比如提成、奖金、加班费都是流动工资。固定工资稳定可靠，流动工资激励员工多干活。

工资构成的区别

固定工资保障基本生活，流动工资增加收入机会。固定工资占工资比例大时，收入稳定但增长有限；流动工资占比大时，收入波动明显但潜力高。企业会根据岗位性质调整两者比例，销售岗流动工资高，行政岗固定工资高。员工要平衡两者，既要有稳定基础，也要争取浮动收入。