招聘登记表和应聘登记表区别?

招聘登记表是公司用来收集求职者信息的表格，用于筛选合适人选；应聘登记表是求职者填写个人资料和求职意向的表格，用于展示自身条件。

区别

招聘登记表：由企业设计，包含岗位要求、工作内容、薪资范围等内容，重点在于明确招聘标准。表格结构固定，问题直接，便于HR快速评估候选人是否符合岗位需求。例如，表格会列出"学历要求""工作经验"等硬性条件，帮助缩小筛选范围。

应聘登记表：由求职者填写，涵盖个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，重点在于展示个人优势。内容灵活，可突出与岗位匹配的能力。例如，应聘者会详细描述"项目经验""证书资质"等，增加被录用的可能性。