绩效考核和考勤有什么区别?

绩效考核是评估员工工作表现和成果的过程，关注工作质量和效率；考勤则是记录员工出勤情况，确保工作时间符合规定。两者目的不同，一个衡量工作成果，一个管理时间纪律。

区别

绩效考核：主要评估员工完成任务的成果、能力和贡献。通过具体指标如项目完成数量、客户满意度等打分，反映员工的工作价值。结果直接影响奖金、晋升或培训机会，周期较长，可能每季度或每年进行一次。

考勤：重点检查员工是否按时上下班、有无迟到早退或缺勤。使用打卡记录或签到表统计，确保工作时间符合公司规定。结果关联基本工资或全勤奖，操作简单，每天或每周都要进行。