定额工资和基本工资区别?

定额工资是根据完成的工作量或产量来计算的工资，而基本工资是固定发放的底薪，与工作量无关。

区别

定额工资：这种工资模式直接与个人或团队的生产成果挂钩。比如，一名工人完成10件产品，每件支付20元，那么他的工资就是200元。这种激励方式能提高工作效率，但收入波动较大，受任务量和生产速度影响。多劳多得，少劳少得，适合计件或提成类岗位。

基本工资：这是每月固定发放的金额，无论工作量多少都保持不变。比如，某职员每月固定领取5000元，即使这个月只完成一半任务，工资也不会减少。这种模式提供稳定收入，保障生活基础，但缺乏额外激励，适合行政或技术类岗位。