校招和人才引进有什么区别?

校招是针对应届毕业生的招聘活动，主要在校园内开展，企业直接面向学生选拔人才。人才引进则是面向有工作经验的专业人士，通过优惠政策吸引外部人才加入，通常不限制应届身份。

区别

校招：对象为应届毕业生，招聘流程集中在校园，笔试面试环节较多，企业注重培养潜力，薪资起点较低但晋升路径明确。每年固定时间进行，规模大，竞争激烈，适合刚步入社会的年轻人积累经验。

人才引进：针对有工作经验的专业人才，流程灵活，注重实际能力，薪资待遇较高，常附带住房补贴、科研经费等福利。政策支持力度大，地方政府或企业主动出击，吸引高端人才，目标是为团队注入成熟经验，快速提升竞争力。