起薪和底薪的区别?

起薪是员工入职时初次拿到的工资，通常包含基本工资和少量补贴。底薪则是固定工资部分，不包含绩效、奖金等浮动收入。起薪可能高于底薪，因为包含额外补贴；底薪是工资的基础，其他收入在此基础上计算。

区别

起薪：指员工刚入职时的总工资，包含基本工资、补贴或奖金等。比如某公司给应届生的起薪8000元，其中包含500元餐补。起薪会因个人能力、学历或岗位不同而变化，同一岗位的人起薪可能不同。起薪是员工实际到手的初始收入，包含所有固定和部分浮动金额。

底薪：指工资中的固定部分，不包含任何浮动收入。比如销售人员的底薪5000元，加上业绩提成后总工资才会变化。底薪是计算加班费、社保的基数，相对稳定。同一岗位的底薪通常相同，除非有特殊协议。底薪是工资的核心保障，其他收入在此基础上增加。