监控和考核的区别是什么?

监控和考核都是管理手段，但监控侧重实时跟踪过程，考核则注重结果评估。监控像随时查看工作进度，确保事情按计划进行；考核则是定期检查成果，衡量是否达到目标。

区别

监控：持续观察工作状态，及时发现问题。比如生产线每小时记录产量，发现异常立即调整。监控强调动态管理，帮助团队随时纠偏，保证流程顺畅。它关注“现在做得怎样”，适合需要即时反馈的场景。

考核：阶段性评估工作成果，比如季度销售业绩达标情况。考核总结过去表现，决定奖励或改进方向。它关注“结果是否达标”，适合需要明确责任和激励的场合。