扁平化和层级化有什么区别?

扁平化组织结构层级少，决策快，沟通直接；层级化组织结构层级多，分工明确，管理规范。

区别

扁平化：组织内部层级少，员工汇报对象直接，信息传递速度快。比如小公司，老板和员工直接沟通，决策一天内就能完成。团队协作灵活，每人负责多项任务，适合快速变化的市场。员工晋升机会少，需要多面手能力。

层级化：组织内部层级多，如部门经理、主管、员工等，职责分工明确。大企业采用这种结构，每个环节有专人负责，工作流程规范。决策需要逐级审批，时间较长但风险低。员工晋升路径清晰，适合稳定发展的行业。