出勤率和工作效率之间有什么关系?

出勤率和工作效率关系密切。按时上班能保证工作连续性，减少交接成本。长期缺勤会导致任务积压，影响团队进度。但高出勤率不等于高效，关键看工作质量。合理出勤配合专注投入，才能提升整体产出。

区别

出勤率：指员工实际到岗次数与应到次数的比例。反映员工是否遵守工作时间规则，缺勤可能影响团队协作节奏，比如项目延期或同事负担加重。出勤率统计简单，用数字量化员工在岗情况，但无法体现工作状态好坏。

工作效率：指单位时间内完成的工作量。衡量员工产出速度和质量，比如同样8小时，有人完成10项任务，有人只完成5项。效率受技能、方法、专注度影响，与出勤时间无直接关联，缺勤者若高效远程办公，仍可能贡献高价值。