特岗教师跟编制教师有什么区别吗?

特岗教师和编制教师的主要区别在于聘用性质和稳定性。特岗教师是中央实施的项目，服务期为3年，期满后可选择转编或自主择业；编制教师则是通过考试直接进入事业单位，拥有正式编制，稳定性更高。

区别

特岗教师：特岗教师主要面向农村学校，服务期3年，工资由中央财政和地方共同承担，期满后考核合格可转编，但未转编需重新就业。岗位流动性较大，工作环境相对艰苦，适合有奉献精神的人，但职业初期稳定性较低。

编制教师：编制教师通过公开招聘考试进入，直接获得事业单位编制，工作稳定，工资由地方财政保障，福利待遇完善。岗位通常在城市或城镇学校，职业发展路径清晰，适合追求长期稳定的人，但入职门槛较高，竞争激烈。