招教网上面的教师招聘教师资格和特岗教师的区别是什么?

招教网上的教师招聘和特岗教师都是进入教育系统工作的途径，但性质不同。教师招聘是地方教育部门组织的常规招聘，面向社会公开招录，岗位稳定，属于正式编制。特岗教师则是国家实施的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，服务期通常为3年，主要面向贫困地区，服务期满后可选择留任或转编。

区别

教师招聘：由地方教育局或学校自主组织，招聘范围覆盖城市和乡镇，岗位类型多样，包括小学、中学、幼儿园等。应聘者需通过笔试、面试等环节，合格后直接获得正式编制，薪资由地方财政统一发放，职业发展路径清晰，晋升机会较多。

特岗教师：由中央和省级财政支持，专门面向农村学校，尤其是偏远贫困地区。招聘条件相对宽松，部分岗位放宽专业限制，服务期工资由国家专项经费保障。3年服务期满且考核合格后，可选择转为当地正式教师，或享受考研加分、公务员定向招录等优惠政策，但前期工作环境较为艰苦。