雇主责任险和团体险的区别?

雇主责任险主要保障员工因工作受伤或患职业病时，雇主需承担的经济赔偿责任；团体险则是为员工提供福利保障，涵盖医疗、意外等多种风险。两者保障对象和目的不同，前者针对雇主法律责任，后者侧重员工个人福利。

区别

雇主责任险：这是企业为应对员工工伤风险购买的保险，当员工在工作期间发生意外，企业需要赔偿医疗费、伤残补助等时，保险公司会承担相应费用。保费根据企业行业风险和员工人数计算，理赔时需提供工伤证明，赔偿直接支付给企业。核心作用是转移企业的法律风险。

团体险：企业为员工集体购买的保险产品，包含医疗、意外、重疾等多种保障，员工及其家属都可受益。保费由企业和员工共同承担，理赔时员工直接申请，赔偿金归个人所有。主要目的是提升员工福利，增强企业吸引力，与员工个人风险相关。