非专门职位和专门职位区别?

非专门职位和专门职位的区别在于专业要求不同。非专门职位对学历和技能要求较低，适合多数人应聘；专门职位需要特定专业知识或资格证书，应聘门槛较高。

区别

非专门职位：这类职位不限定专业背景，招聘时更看重基本能力和工作经验。比如行政助理、销售员等岗位，入职后培训周期短，适合快速上手。这类职位在市场上数量多，竞争相对激烈，薪资水平中等，晋升路径依赖个人表现和公司机会。

专门职位：这类职位需要特定领域的专业知识或资质认证，比如医生、工程师、会计师等。应聘者必须具备相关学历或证书，入职前往往需要长期学习和实践。这类职位数量较少，但薪资较高，职业稳定性强，晋升空间受专业水平和行业需求影响较大。