派驻和借调的区别?

派驻和借调都是人员调动的方式，但目的和性质不同。派驻是长期固定到某地工作，关系仍在原单位；借调是临时借用，期限结束后回原岗位。

区别

派驻：人员被长期安排到另一单位工作，人事关系保留在原单位，但实际工作在新单位。派驻时间一般超过1年，适用于需要稳定支援的岗位，比如扶贫干部或驻外办事处人员。派驻人员在新单位有明确职责，需遵守当地管理制度，薪资福利由原单位发放。这种调动适合需要长期投入的工作，确保人员稳定性和工作连续性。

借调：人员临时被借用至其他单位协助工作，期限通常不超过6个月。借调期间，人事关系仍在原单位，工作完成后立即返回原岗位。借调多用于短期项目或紧急任务，比如大型活动筹备或专项检查。借调人员薪资由原单位发放，新单位只提供工作便利。这种调动灵活性高，适合解决临时性人力需求，不影响原单位正常运作。