升职和晋升有什么区别?

升职和晋升都是职场进步的表现，但含义不同。升职指职位提升，比如从主管到经理，职责和权力变大。晋升则更广义，可能包括薪资增加、级别提高或待遇改善，不一定有职位变动。简单说，升职是具体岗位变化，晋升是整体待遇提升。

区别

升职：指具体工作岗位的变动，比如从普通员工变成部门主管。职责范围扩大，管理人数增加，工资和福利也会相应提高。升职后汇报对象可能改变，需要承担更多决策责任。这种变化有明确岗位名称和职责描述，比如销售代表升为销售经理。

晋升：涵盖更广的职业发展，包括薪资增长、级别提升或待遇改善。不一定有职位变动，比如技术专家薪资涨30%，但岗位不变。晋升后可能获得更多培训机会或弹性工作时间，体现公司对员工价值的认可。这种变化不限于岗位调整，更注重整体待遇和职业地位的提升。