北京社保5%和12%的区别?

北京社保缴费比例中，5%和12%主要指个人养老保险的缴费档次。5%适用于灵活就业人员，12%则是企业职工的标准比例。两者影响退休后养老金的多少，缴费基数越高，未来领取的养老金越多。

区别

5%比例：主要面向灵活就业人员，缴费基数可在当地社平工资60%至300%之间自主选择。每月缴费金额较少，适合收入不稳定或经济压力较大的人群。退休后养老金计算时，个人账户积累较少，整体待遇相对偏低。

12%比例：适用于企业职工，由单位和个人共同承担。单位缴纳部分进入统筹账户，个人缴纳部分计入个人账户。缴费基数通常为本人工资，收入越高缴费越多。退休后养老金待遇更优，个人账户资金积累更充足。