人事档案调干和调工什么区别?

人事档案调干和调工的区别主要在于人员身份性质不同。调干指干部身份人员的调动，涉及行政级别、职务等管理权限；调工则是工人身份人员的调动，侧重技能岗位和劳动关系转移。

区别

调干：适用于具有干部身份的人员，调动时需经过组织人事部门审批，保留原有行政级别和待遇。档案中包含任免材料、考核记录等，调动流程严格，涉及编制管理，常见于机关事业单位或国企管理人员岗位变动。

调工：适用于工人身份人员，调动主要基于劳动合同和技能资质，档案以工龄、技能等级、奖惩记录为主。流程相对简化，重点转移劳动关系和社保关系，多见于企业内部岗位调整或跨单位技术工人流动。