人力资源服务与职业中介的区别?

人力资源服务为企业提供全方位的人才管理解决方案，包括招聘、培训、薪酬设计等；职业中介主要帮助个人找工作，侧重岗位匹配和推荐。

区别

人力资源服务：面向企业客户，提供长期、系统的人力资源管理支持。服务内容包括员工入职培训、绩效考核体系搭建、劳动合同管理等，深度参与企业人才战略。例如，为制造企业设计技能提升课程，或为互联网公司制定股权激励方案。服务周期长，费用按项目或年度收取，注重企业整体效能提升。

职业中介：面向个人求职者，提供短期、直接的岗位对接服务。核心业务是收集企业招聘需求，筛选简历，安排面试，促成就业。例如，推荐餐厅服务员、快递员等岗位，或协助应届生找到第一份工作。服务周期短，费用按成功入职人数计算，重点解决个人就业问题。