岗位工资跟绩效工资有什么区别?

岗位工资是固定发放的基本薪酬，根据岗位级别和工作内容确定，不受个人表现影响。绩效工资则与个人或团队的工作成果挂钩，根据考核结果浮动发放，激励员工提升业绩。

区别

岗位工资：这是员工入职时确定的固定收入部分，每月按时发放，金额不会因工作表现波动。比如一个文员的岗位工资可能是5000元，无论当月工作量大还是小，这笔钱都会照常发放。岗位工资反映的是岗位本身的价值，保障员工的基本生活稳定。

绩效工资：这部分收入直接与工作成果挂钩，多劳多得。比如销售人员的绩效工资可能根据完成的销售额计算，卖出10万元产品就能拿到2000元奖金，卖出20万元就能拿到4000元。绩效工资鼓励员工努力工作，创造更多价值，收入上不封顶但可能为零。