管理者与员工的职责区别是什么?

管理者负责制定目标、分配任务和监督团队，确保整体工作高效完成；员工则专注于执行具体任务，完成分配的工作内容。

区别

管理者：需要规划团队方向，协调资源，解决跨部门问题，对团队业绩负责。每天花3到5小时开会沟通，制定季度计划，调整工作流程。决策涉及整体战略，如新项目启动或预算分配。

员工：主要完成个人或小组任务，遵守公司规定，汇报工作进度。每天工作8小时，处理具体事务，如客户咨询或产品测试。关注细节执行，如按时提交报告或优化操作步骤。