五险和企业保险有什么区别?

五险是法律强制企业为员工缴纳的社保，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，费用由企业和员工共同承担。企业保险是公司额外提供的商业保险，作为福利补充，比如意外险、重疾险等，费用通常由企业全额支付，自愿购买。

区别

五险：国家规定的基本保障，覆盖范围广但报销有限制，比如医疗费只能按比例报销，退休后按月领取养老金。缴费基数和比例按当地政策执行，员工离职后可转移或暂停。

企业保险：商业性质的补充保障，保障内容灵活，比如高额意外医疗、重疾一次性赔付等。员工离职后保险通常失效，保障随工作变动，但理赔更快捷，不受社保限制。