津贴是什么意思和工资的区别?

津贴是单位给员工的额外补贴，用于补偿特定工作或生活需求，比如高温补贴、交通补贴等。工资则是员工劳动所得的主要收入，按月或按次发放，包含基本工资、绩效等固定部分。

区别

津贴：属于补充性收入，金额根据工作环境或个人情况发放，比如驻外补贴、通讯补贴。这类补贴不固定，可能因岗位调整而变化，主要用于解决实际困难，金额通常几百到几千元不等。

工资：是劳动报酬的核心部分，由劳动合同约定，包含基本工资、岗位工资等，每月按时发放。工资结构稳定，反映员工岗位价值和工作表现，金额几千到上万元不等，是生活收入的主要来源。