教师在编和不在编区别?

教师在编和不在编的主要区别在于编制性质和稳定性。在编教师属于事业单位正式编制，享受国家财政保障，工作稳定，福利待遇完善；不在编教师多为合同制，由学校或第三方机构聘用，薪资和福利相对灵活，但稳定性较低。

区别

在编教师：属于国家正式编制，工作稳定性高，工资由财政直接发放，包含基本工资、绩效津贴、五险一金等完整福利。职业发展路径清晰，可通过职称评定晋升，退休后享受较高养老金。岗位调动需遵循编制管理规定，流动性较低。

不在编教师：通过劳动合同聘用，薪资由学校自筹或第三方支付，待遇因学校而异，可能缺少部分福利。合同期限灵活，到期后可续签或终止。职业发展依赖学校政策，晋升机会有限。工作流动性较大，需频繁适应不同环境，保障性较弱。