委派和聘用有什么区别?

委派和聘用都是安排任务的方式，但目的不同。委派是上级将工作交给下属完成，属于内部职责转移；聘用是外部机构或个人签订合同，获取专业服务。

区别

委派：发生在组织内部，上级将现有工作交给下属完成，目的是分担压力或培养能力。委派的工作内容与受托人的岗位职责相关，不需要额外支付费用，属于管理手段。比如部门经理将报表分析任务交给团队成员。

聘用：发生在组织与外部之间，通过合同雇佣专业人员完成特定工作，目的是获取专业技能或临时支持。聘用的工作内容通常超出团队能力范围，需要支付报酬，属于商业行为。比如公司聘请外部会计团队处理年度审计。