经理与领导有什么区别呢?

经理负责组织日常事务，确保团队按计划完成任务；领导则激励团队追求共同目标，推动创新和变革。

区别

经理：经理更关注具体执行，比如分配工作、监督进度、解决问题。他们擅长制定详细流程，确保团队高效运作。例如，一个销售经理会设定月度目标，跟踪数据，调整策略。经理的核心是维持稳定，让团队在现有框架内发挥最大效能。

领导：领导侧重于方向和愿景，比如描绘公司未来蓝图，激发员工热情。他们鼓励突破常规，推动团队探索新可能。比如，一个技术领导会带领团队研发颠覆性产品，即使面临风险也坚持创新。领导的核心是引领变革，让团队超越自我，实现长远目标。