工勤岗和管理岗的区别?

工勤岗侧重执行具体事务，如维修、清洁等体力劳动；管理岗负责统筹协调，制定计划并监督执行。前者注重操作技能，后者强调决策能力。

区别

工勤岗：工作内容以动手操作为主，比如设备维修、校园保洁、食堂配送等。每天处理10多项具体任务，按标准流程完成。收入按工时计算，晋升依赖技术考核。适合喜欢动手、踏实做事的人。

管理岗：核心工作是规划与分配，制定部门年度计划，协调20人团队分工。需要分析数据、调整方案，对部门业绩负责。薪资包含绩效奖金，晋升看管理能力。适合擅长沟通、能做决策的人。