补录用人员和拟补录用人员有什么区别?

补录用人员是指已经通过所有考核，正式被单位录用并办理入职手续的人；拟补录用人员则是通过了初步筛选，进入考察阶段，还未最终确定是否录用的人员。

区别

补录用人员：已经完成全部招聘流程，单位发出正式录用通知，签订了劳动合同，开始享受正式员工的待遇和权利，薪资、社保等均已落实，属于单位的正式成员。

拟补录用人员：还在考察期内，单位对其背景、资格等进行核实，结果合格后才能转为正式录用。此阶段人员未签订劳动合同，不享受正式待遇，若考察不合格或放弃录用，则不会被录用。