雇主责任险和工伤险有什么区别呢?

雇主责任险和工伤险都是保障员工在工作中受伤或患病的保险，但保障对象和赔付方不同。雇主责任险由企业购买，赔付给企业，用于赔偿员工损失；工伤险由企业缴纳，赔付给员工，直接提供医疗和伤残补助。

区别

雇主责任险：企业购买后，员工发生工伤时，保险公司赔付给企业，企业再补偿员工。保障范围包括医疗费、伤残赔偿等，帮助企业承担法律赔偿责任。保费根据企业规模和行业风险计算，适合需要分散风险的企业。员工不能直接获得保险金，需通过企业获得赔偿。

工伤险：国家强制企业为员工缴纳，员工发生工伤可直接向社保机构申请赔付。保障范围包括医疗、伤残补助、工亡赔偿等，费用由企业承担，员工无需缴费。赔付直接给员工，保障基本权益，覆盖面广，是法定福利。