薪资跟底薪有什么区别呢?

薪资是员工实际拿到手的全部报酬，包含底薪、提成、奖金等所有收入。底薪是固定工资部分，不随业绩变化。薪资金额浮动较大，底薪则相对稳定。

区别

薪资：员工的总收入，由底薪加提成、奖金等组成。比如销售人员的薪资可能每月变化，业绩好时能拿到1万2，业绩差时只有8千。薪资反映实际工作成果，金额不固定。

底薪：公司规定的固定工资，无论业绩如何都会发放。比如文员的底薪是5千，加上奖金后总薪资可能到6千。底薪是保障基本生活的部分，金额长期不变。